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学院举办2016年暑期干部培训班
工作动态  加入时间:2017/1/10 14:36:12  系统管理员  点击:496

8月20日,学院2016年暑期干部培训班正式开课。学院党委书记王纯国出席开班仪式并讲话。国家教育行政学院学术委员会主任、职业教育研究中心主任邢晖教授作专题讲座。学院领导孙志斌、张玉惕、梁菊红、明绪田、余中兴、公昆,学院科级以上干部参加培训。

邢晖教授在《高等职业教育形势与行动》专题讲座中,梳理新中国职业教育发展轨迹及目前职业教育发展态势,详细解读《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《教育部职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》《教育部高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》等有关重要文件精神,深入分析职教改革热点和重点问题,支招破解难题的行动策略和方法。她在讲座中强调,高职院校要结合自身特色改革创新,在新的起点上紧抓机遇,迎接内外部挑战,通过抓质量、抓合作、抓特色、抓治理,不断完善内部治理结构,深化校企合作,实现职业教育的“五个对接”,让职业教育成为终身教育,满足社会发展需要。邢晖教授的报告内容信息量丰富,讲解清晰透彻,对学院的教育教学改革与发展极具启发性和引导性。讲座结束后,院长孙志斌向邢教授颁发学院客座教授聘书。

    王纯国在讲话中指出,高校干部队伍是党的群众路线方针政策在高校的实行者,是高校改革发展的组织保证。当前,学院进入内涵竞争发展新阶段,开展干部培训工作,既是干部自身成长的需要,更是学院现实发展的需要。

    他强调,高校干部应当具备过硬的政治素质,要坚持客观规律办事,求真务实、真抓实干,要敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,要自觉培养敬畏之心,努力做到检身以正,交际以诚,清白做人,干净做事。

高校干部要注重加强个人修养,不断提高人格素质。树立全局观念和大局意识,培育和谐精神,用和谐的方法处理问题,培养自尊自信、理性平和、健康向上的良好心态。

    高校干部要着力提高领导和管理能力。树立终身学习的理念,不断提高业务能力。树立管理就是服务的理念,不断提高管理能力。树立创新意识,不断提高创新能力。要树立表率意识,不断提高实行能力。

    学院2016年暑期干部培训工作,旨在贯彻落实国家和省、市关于加快发展现代职业教育的最新精神,开拓干部视野,提高干部的领导素养和管理水平,推动学院内部改革和办学质量提升。本次培训自8月20日开始,为期四天,全体参训学员将系统学习现代职业教育理论体系常识,并结合学院实际,研讨学院改革和发展中的理论和现实问题,切实提高自身理论素养和领导管理能力,以此推动学院管理水平进一步提升。(组织人事与宣传处 刘扬)

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